Genel itibari ile iş adaylarının görüşmelerinde karşılaştıkları ve cevap verme konusunda ciddi kararsızlıklar yaşadığı konulardan biri de, maaş pazarlığı nasıl yapılır durumudur. Öncelikle belirtmek isterizki, görüşmeye gittiğiniz gibi bu konuda bişr fikir belirtmeyiniz. Başvuru formunu doldurduğunuzda ve burada talep ettiğiniz ücret sorulduğunda boş bırakabilir ve konuşulabilir gibi notlar yazabilirsiniz. Ancak illa bir rakam yazmanız gerekiyor ise eski işinizde aldığınız maaşın % 10 – 15 artışı ile miktarı belirlemeniz daha doğru olacaktır. Çoğu iş görüşmesi yapan kişiler direkt olarak maaş konusunu gündeme getiren adaylara pek ılımlı bakmamaktadır. Dolayısı ile mümkün olduğu kadar bu konuyu ertelemeye özen gösteriniz. Böylece mülakatın son aşamasına geldiğinizde elinizi güçlendiren nedenlere fazlası ile sahip olabilirsiniz.

Maaş pazarlığı nasıl yapılır konusunda sizlere bir diğer önerimiz hazırlıklı gitmenizdir. Özellikle sizinle aynı piyasada çalışan kişilerin aldığı maaş konusunda bir araştırma yapmanızın son derece faydalı olabileceğini söyleyebiliriz. Böylece maaş pazarlığı nasıl yapılır sorusuna aşağı yukarı belirli bir bedel belirlemiş olabilirsiniz. Böylece acaba fazla para mı istedim ya da daha yüksek bir miktar mı söylemeliydim gibi kafanızı karıştıran sorulara son vermeyi başarabilirsiniz. Çalışacağınız iş yerindeki size tanınan yan haklarıda sorabilirsiniz. Primler, yol ve yemek ücretleri, ikramiyeler ve diğer tüm etkenleri de tercihinizi yaparken göz önüne almanızda yarar olacaktır. Tabi siz en son aday kalana kadar maaş pazarlığı nasıl yapılır konusuna fazla giriş yapmamaya özen gösteriniz.